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          集团召开主题教育征求意见建议座谈会

          2019-08-09

                 根据中央、省委主题教育相关工作要求和集团党委主题教育工作安排,8月7日,集团召开主题教育征求意见建议座谈会,听取离退休老干部老同志代表、一线职工代表、年轻干部代表和民主党派代表对集团党委开展主题教育、深化改革发展、建设一流企业等方面的意见建议,并对干部职工关心关切问题进行了交流解答。集团领导孙建华、郑伟、盛跃星、任伟海分别参加了座谈会。

                 在离退休老同志座谈会上,孙建华通报了集团上半年改革发展取得的成绩。他指出,今年以来,集团上下紧紧围绕“转型发展突破”总纲,主动适应经济发展新常态,坚持稳中求进工作总基调,积极应对各种风险和挑战,扎实开展主题教育,强化理论武装,深入推进“强党建、谋发展、防风险、提管理、抓改革”五大攻坚行动,集团继续保持向上向好的势头,实现平稳较快发展,运行平稳、好于预期,主要指标实现“时间过半、任务过半”, 继续向高质量发展目标迈进。希望老干部、老同志一如既往地关心、支持集团的发展,为推动一流企业建设作出新的更大贡献。他同时强调,相关部门要落实好各项政策要求,照顾、服务好老同志,让老同志们共享改革发展成果。

                 郑伟通报了集团党委主题教育开展情况。他指出,集团党委将主题教育与集团改革发展紧密结合,以高度的政治自觉和行动自觉,推动主题教育走深走实,得到了上级领导的肯定与好评。希望老同志们在落实好主题教育相关规定动作的基础上,继续发挥余热,为集团改革发展建言献策、帮智出力。

                 在一线干部职工代表座谈会上,与会人员按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,围绕“理论学习、思想政治、精神状态、干事创业、为民服务、作风建设、管理水平、推动发展”八个方面,紧扣主题,结合实际,以高度负责的精神和实事求是的态度,对集团领导党委领导班子及班子成员逐一提出了客观中肯的意见建议,为集团提升党建质量、推动高质量发展集思广益、集聚力量。

                 主题教育开展以来,集团党委创新方式方法,通过上门拜访、召开座谈会、向成员公司书面征求意见、设立主题教育意见建议箱、电子邮箱、新媒体留言、个别访谈等形式,多渠道多角度多层面听取意见建议,逐项梳理分析,为开好主题教育专题民主生活会打下坚实基础。